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TPFP
TECHNICIEN POLYVALENT EN CHAUDRONNERIE

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Mise à jour le : 17/07/2025

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Certification : RNCP36870

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Type de la formation : Formation longue

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Abrégé : TPFP TPC

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Niveau de qualification : 4

La formation en détail

  • Le Métier
    Le technicien polyvalent en chaudronnerie procède à la fabrication, l’installation ou à la réhabilitation d’éléments de chaudronnerie de différentes matières, dimensions et épaisseurs. Il consulte la documentation technique, déduit le mode opératoire et prépare ses opérations ou son intervention. Il trace, débite et conforme des pièces nécessaires à la fabrication, à l’installation ou à la réhabilitation demandée puis les assemble. Le travail réalisé est systématiquement contrôlé.
  • Objectifs de la formation
    Déterminer le mode opératoire et réaliser les développements
    Tracer, découper et former les pièces
    Assembler ou pré-assembler un sous-ensemble
    Auto-contrôler la conformité de la fabrication d'un ensemble
    Préparer et déterminer le mode opératoire d’intervention à partir de relevés techniques
    Réhabiliter ou installer un sous-ensemble
    Auto-contrôler la conformité de l'intervention de réhabilitation/installation
    Finaliser une intervention de réhabilitation/installation
  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise
    Fabrication en atelier d'ensembles chaudronnés : découpe, conformation, assemblage selon un mode opératoire, suivi de contrôles qualité pour assurer la conformité.
    Les opérations sur site : préparation d'un mode opératoire détaillé, installation ou la réhabilitation des sous-ensembles chaudronnés avec des techniques de soudage ou d'assemblage. Réalisation des contrôles qualité. Le chantier est proprement replié et les rapports sont remis aux parties concernées.
  • Programme
    La fabrication d’un ensemble chaudronné en atelier
    Les opérations de réhabilitation ou d’installation de chaudronnerie sur site
  • Bloc de compétences N°1
    La fabrication d’un ensemble chaudronné en atelier
  • Compétences du bloc 1
    Déterminer le mode opératoire et réaliser les développements
    Tracer, découper et former les pièces d’éléments de chaudronnerie
    Assembler ou pré-assembler un sous-ensemble chaudronné en atelier
    Auto-contrôler la conformité de la fabrication d'un ensemble chaudronné
  • Bloc de compétences N°2
    Les opérations de réhabilitation ou d’installation de chaudronnerie sur site
  • Compétences du bloc 2
    Préparer et déterminer le mode opératoire d’intervention à partir de relevés techniques
    Réhabiliter ou installer un sous-ensemble chaudronné sur site
    Auto-contrôler la conformité de l'intervention de réhabilitation / installation de chaudronnerie
    Finaliser une intervention de réhabilitation / installation de chaudronnerie
  • Méthodes mobilisées
    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées
    Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise
    Utilisation d'une plateforme LMS
    Formation hybride
  • Modalités d'évaluation
    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas
    Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
  • Les + de la formation
    Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels
  • SVG Image Public et prérequis
    Toute personne souhaitant travailler dans la métallurgie ou ayant une expérience dans l’industrie
    Diplôme ou certification professionnelle de niveau 3 ou expérience dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap
    Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    À définir selon le profil
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne
    Entretien individuel
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 4
    Lien France Compétences : RNCP36870
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM)
Date d'enregistrement de la certification : 29/09/2022

Pour s'inscrire en ligne :

QR code d'inscription

Pour plus d'informations :

alternance@formation-industries-ca.fr

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Donchery (Ardennes)
- Pôle Formation UIMM, Rosières-près-Troyes (Aube)
- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Pôle Formation UIMM, Saint-Dizier (Haute-Marne)

Et après ?

Débouchés professionnels
Chaudronnier
Technicien en chaudronnerie
Responsable chaudronnerie
Chef d’atelier de chaudronnerie

Poursuites d’études

Visite Virtuelle :

QR code Visite Virtuel
Fiche synthétique éditée le 05/08/2025

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Le Métier
Le technicien polyvalent en chaudronnerie procède à la fabrication, l’installation ou à la réhabilitation d’éléments de chaudronnerie de différentes matières, dimensions et épaisseurs. Il consulte la documentation technique, déduit le mode opératoire et prépare ses opérations ou son intervention. Il trace, débite et conforme des pièces nécessaires à la fabrication, à l’installation ou à la réhabilitation demandée puis les assemble. Le travail réalisé est systématiquement contrôlé.
Objectifs de la formation
Déterminer le mode opératoire et réaliser les développements
Tracer, découper et former les pièces
Assembler ou pré-assembler un sous-ensemble
Auto-contrôler la conformité de la fabrication d'un ensemble
Préparer et déterminer le mode opératoire d’intervention à partir de relevés techniques
Réhabiliter ou installer un sous-ensemble
Auto-contrôler la conformité de l'intervention de réhabilitation/installation
Finaliser une intervention de réhabilitation/installation
Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Fabrication en atelier d'ensembles chaudronnés : découpe, conformation, assemblage selon un mode opératoire, suivi de contrôles qualité pour assurer la conformité.
Les opérations sur site : préparation d'un mode opératoire détaillé, installation ou la réhabilitation des sous-ensembles chaudronnés avec des techniques de soudage ou d'assemblage. Réalisation des contrôles qualité. Le chantier est proprement replié et les rapports sont remis aux parties concernées.
  • SVG Image Public et prérequis
    Toute personne souhaitant travailler dans la métallurgie ou ayant une expérience dans l’industrie
    Diplôme ou certification professionnelle de niveau 3 ou expérience dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap
    Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    À définir selon le profil
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne
    Entretien individuel
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 4
    Lien France Compétences : RNCP36870
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM)
Date d'enregistrement de la certification : 29/09/2022

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

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Domaine :Technologie

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Programme
La fabrication d’un ensemble chaudronné en atelier
Les opérations de réhabilitation ou d’installation de chaudronnerie sur site
Bloc de compétences N°1
La fabrication d’un ensemble chaudronné en atelier
Compétences du bloc 1
Déterminer le mode opératoire et réaliser les développements
Tracer, découper et former les pièces d’éléments de chaudronnerie
Assembler ou pré-assembler un sous-ensemble chaudronné en atelier
Auto-contrôler la conformité de la fabrication d'un ensemble chaudronné
Bloc de compétences N°2
Les opérations de réhabilitation ou d’installation de chaudronnerie sur site
Compétences du bloc 2
Préparer et déterminer le mode opératoire d’intervention à partir de relevés techniques
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Auto-contrôler la conformité de l'intervention de réhabilitation / installation de chaudronnerie
Finaliser une intervention de réhabilitation / installation de chaudronnerie
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées
Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise
Utilisation d'une plateforme LMS
Formation hybride
Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas
Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
Les + de la formation
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Lieu(x) de formation

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