Titre Pro : Titre Professionnel
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

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Mise à jour le : 30/01/2025

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Site gestionnaire : CFAI Reims (Marne)

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Certification : RNCP35191

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Type de la formation : Formation longue

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Abrégé : TP TMI

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Niveau de qualification : 4



La formation en détail

  • Le Métier
    Dans le cadre de la maintenance corrective, le technicien de maintenance industrielle dépanne l'équipement défaillant le plus rapidement possible. Pour cela, il pose un diagnostic, réalise la réparation par des actions appropriées, puis remet en service dans le cadre de la maintenance préventive, il mène un ensemble d'actions pour éviter l'apparition de pannes. Il réalise des rondes, des contrôles, des relevés et des nettoyages.
  • Objectifs de la formation
    Acquérir des compétences approfondies dans la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements industriels. Maîtriser les techniques de diagnostic de panne et de réparation des machines et des installations industrielles. Développer une expertise dans la lecture de plans et de schémas techniques pour intervenir efficacement sur les équipements. Apprendre à utiliser les outils de diagnostic et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise
    Le technicien de maintenance industrielle réalise, durant le cycle de vie d'un équipement, toutes les actions destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il accomplit la fonction requise.
  • Programme
    Habilitation électrique B2BRBC Lecture de plan Les technologies mécaniques La métrologie Module soudage (initiation) Module ajustage/usinage Les bases des automatismes Exploitation et maintenance des automates (Schneider ou siemens) Programmation des automates (Schneider ou siemens) Diagnostic de pannes Stratégie de maintenance
  • Bloc de compétences N°1
    Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
  • Compétences du bloc 1
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
  • Bloc de compétences N°2
    Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
  • Compétences du bloc 2
    Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
    Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
    Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
    Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel
  • Bloc de compétences N°3
    Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
  • Compétences du bloc 3
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
  • Bloc de compétences N°4
    Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
  • Compétences du bloc 4
    Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
    Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
  • Bloc de compétences N°5
    Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
  • Compétences du bloc 5
    Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
    Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
    Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
    Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel
  • Bloc de compétences N°6
    Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
  • Compétences du bloc 6
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
  • Bloc de compétences N°7
    Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
  • Compétences du bloc 7
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
    Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
  • Bloc de compétences N°8
    Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
  • Compétences du bloc 8
    Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
    Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
  • Méthodes mobilisées
    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
  • Modalités d'évaluation
    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Avoir effectué au moins une année complète de 3ème
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois
    Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 4
    Lien France Compétences : RNCP35191
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère du Travail du Plein emploi et de l'Insertion
Date d'enregistrement de la certification : 15/01/2021

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Charleville-Mézières (Ardennes)
- Pôle Formation UIMM, Rosières-près-Troyes (Aube)
- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Pôle Formation UIMM, Saint-Dizier (Haute-Marne)

Et après ?

Débouchés professionnels
Technicien de maintenance industrielle Electromécanicien de maintenance industrielle Electricien ou mécanicien de maintenance industrielle Technicien de mise en service d'équipements industriels

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 05/05/2025

La formation en détail

Le Métier
Dans le cadre de la maintenance corrective, le technicien de maintenance industrielle dépanne l'équipement défaillant le plus rapidement possible. Pour cela, il pose un diagnostic, réalise la réparation par des actions appropriées, puis remet en service dans le cadre de la maintenance préventive, il mène un ensemble d'actions pour éviter l'apparition de pannes. Il réalise des rondes, des contrôles, des relevés et des nettoyages.
Objectifs de la formation
Acquérir des compétences approfondies dans la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements industriels. Maîtriser les techniques de diagnostic de panne et de réparation des machines et des installations industrielles. Développer une expertise dans la lecture de plans et de schémas techniques pour intervenir efficacement sur les équipements. Apprendre à utiliser les outils de diagnostic et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Le technicien de maintenance industrielle réalise, durant le cycle de vie d'un équipement, toutes les actions destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il accomplit la fonction requise.
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Avoir effectué au moins une année complète de 3ème
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois
    Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 4
    Lien France Compétences : RNCP35191
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère du Travail du Plein emploi et de l'Insertion
Date d'enregistrement de la certification : 15/01/2021

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

Pour plus d'informations :

Titre Pro : Titre Professionnel
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Domaine :Technologie

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Programme
Habilitation électrique B2BRBC Lecture de plan Les technologies mécaniques La métrologie Module soudage (initiation) Module ajustage/usinage Les bases des automatismes Exploitation et maintenance des automates (Schneider ou siemens) Programmation des automates (Schneider ou siemens) Diagnostic de pannes Stratégie de maintenance
Bloc de compétences N°1
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Compétences du bloc 1
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
Bloc de compétences N°2
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
Compétences du bloc 2
Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel
Bloc de compétences N°3
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Compétences du bloc 3
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel
Bloc de compétences N°4
Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Compétences du bloc 4
Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
Bloc de compétences N°5
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
Compétences du bloc 5
Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels
Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel
Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel
Bloc de compétences N°6
Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Compétences du bloc 6
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
Bloc de compétences N°7
Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Compétences du bloc 7
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel
Bloc de compétences N°8
Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Compétences du bloc 8
Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
Mettre en service un équipement industriel et former l'exploitant
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Charleville-Mézières (Ardennes)
- Pôle Formation UIMM, Rosières-près-Troyes (Aube)
- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Pôle Formation UIMM, Saint-Dizier (Haute-Marne)

Nos résultats en 1 clic

Et après ?

Débouchés professionnels :
Technicien de maintenance industrielle Electromécanicien de maintenance industrielle Electricien ou mécanicien de maintenance industrielle Technicien de mise en service d'équipements industriels

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

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Fiche synthétique éditée le 05/05/2025
Mise à jour le 30/01/2025
Nos centres

Pôle Formation
UIMM site Ardennes

131 avenue Charles De Gaulle
08008 Charleville-Mézières cedex
03 24 56 42 87

Pôle Formation
UIMM site Aube

12 rue du Quebec
10430 Rosières-Près-Troyes
03 25 71 29 71

Pôle Formation
UIMM site Marne

Zone Farman - 3 Rue Max Holste
51685 Reims cedex 2
03 26 89 60 00

Pôle Formation
UIMM site Haute-Marne

13 rue de la Tambourine
52115 Saint-Dizier cedex
03 25 07 52 00