RECYCLAGE FORMATION SSCT DES MEMBRES DU CSE

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Mise à jour le : 21/08/2025

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Type de la formation : Formation courte

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Abrégé : G5NO00159

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Certification de réalisation Attestation de compétences



La formation en détail

  • Objectifs de la formation
    Développer : son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
    -sa capacité d'analyse des conditions de travail S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Programme
    Rappel sur l’ensemble des points suivants : Les notions de base : L’organisation interne du CSELe CSE et les relations avec les entreprises extérieuresNotions de base : danger, risque, situation dangereuse, ...  L’évaluation des risques professionnels et la rédaction du DUERP :  Contexte réglementaire L’évaluation des risques et le DUERP Le Document Unique comme outil de prévention L’analyse des AT par la méthode de l’arbre des causes   Etude de l’accident du travail :  Enquête
  • Méthodes mobilisées
    Méthode participative, exposés, travaux en sous-groupes, exercices pratiques Rappel des éléments abordés en formation initiale avec exploitation et mise en pratique des procédures et documentations internes à l’entreprise
  • Modalités d'évaluation
    L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés
  • SVG Image Public et prérequis
    Tout public
    Savoir lire, écrire, compter
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée de la formation
    3 jours / 21 heures
  • SVG Image Délai d'accès à la formation
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Certification de réalisation Attestation de compétences
    Lien France Compétences :
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Charleville-Mézières (Ardennes)
- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 19/10/2025

La formation en détail

Méthodes mobilisées
Méthode participative, exposés, travaux en sous-groupes, exercices pratiques Rappel des éléments abordés en formation initiale avec exploitation et mise en pratique des procédures et documentations internes à l’entreprise
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés

Visite Virtuelle : QR code Visite Virtuelle

Fiche synthétique éditée le 19/10/2025
  • SVG Image Public et prérequis
    Tout public
    Savoir lire, écrire, compter
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée de la formation
    3 jours / 21 heures
  • SVG Image Délai d'accès à la formation
  • SVG Image Lieu(x) de formation
    - Pôle Formation UIMM, Charleville-Mézières (Ardennes)
    - Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Certification de réalisation Attestation de compétences
    Lien France Compétences :
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p

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Domaine :Management

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Développer : son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
-sa capacité d'analyse des conditions de travail S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Programme
Rappel sur l’ensemble des points suivants : Les notions de base : L’organisation interne du CSELe CSE et les relations avec les entreprises extérieuresNotions de base : danger, risque, situation dangereuse, ...  L’évaluation des risques professionnels et la rédaction du DUERP :  Contexte réglementaire L’évaluation des risques et le DUERP Le Document Unique comme outil de prévention L’analyse des AT par la méthode de l’arbre des causes   Etude de l’accident du travail :  Enquête
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