CAP : Certificat d'aptitude professionnelle
RÉALISATIONS INDUSTRIELLES EN CHAUDRONNERIE OU SOUDAGE OPTION SOUDAGE

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Mise à jour le : 26/02/2025

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Site gestionnaire : CFAI Reims (Marne)

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Certification : RNCP38568

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Type de la formation : Formation longue

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Abrégé : CAP RICS S

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Niveau de qualification : 3



La formation en détail

  • Le Métier
    Sur chantier ou en atelier, l’opérateur qualifié assemble le métal et fabrique à partir de tubes, de barres, des pièces de différentes formes en fonction de leur destination. Ainsi, à partir de plans et d'informations, qu’il décode et qu’il analyse, le soudeur met en œuvre un ou plusieurs postes de fabrication (débit, préparation des éléments, soudage…) pour la réalisation des tâches et activités qui lui sont confiées, dans le respect des règles du métier.
  • Objectifs de la formation
    Décoder et analyser des données techniques relatives à un ouvrage et aux soudures à réaliser Préparer un poste de travail et son environnement Mettre en œuvre les procédés de soudage S’associer au sein d’une équipe à la fabrication sur site ou chantier d’un ouvrage Participer à l’installation sur le site d’un ouvrage Mettre en œuvre les moyens de découpe en vue de la préparation des éléments à souder Intervenir en maintenance de premier niveau, exécuter un autocontrôle et de re
  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise
    Préparer et réaliser l'assemblage par soudage d'un ensemble mécanosoudé : support de passerelle, support moteur, tuyauterie, godet de pelleteuse Assembler des pièces par un procédé de soudage
  • Programme
    Enseignements professionnels : Analyse et exploitation des données préparatoires à une fabrication soudée (Technologie, Dessin industriel, Préparation des pièces, Analyse de fab) Configuration, réalisation et contrôle d’un ouvrage chaudronné (Atelier de soudage) PSE Sécurité-qualité-contrôle Enseignement généraux : Mathématiques Français Anglais Physique Histoire-Géog
  • Méthodes mobilisées
    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
  • Modalités d'évaluation
    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Avoir effectué au moins une année complète de 3ème
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois
    Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 3
    Lien France Compétences : RNCP38568
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Date d'enregistrement de la certification : 22/01/2024

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Rosières-près-Troyes (Aube)

Et après ?

Débouchés professionnels
Métallier, serrurier, tuyauteur, soudeur

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur (Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle). Nous consulter.

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 14/05/2025

La formation en détail

Le Métier
Sur chantier ou en atelier, l’opérateur qualifié assemble le métal et fabrique à partir de tubes, de barres, des pièces de différentes formes en fonction de leur destination. Ainsi, à partir de plans et d'informations, qu’il décode et qu’il analyse, le soudeur met en œuvre un ou plusieurs postes de fabrication (débit, préparation des éléments, soudage…) pour la réalisation des tâches et activités qui lui sont confiées, dans le respect des règles du métier.
Objectifs de la formation
Décoder et analyser des données techniques relatives à un ouvrage et aux soudures à réaliser Préparer un poste de travail et son environnement Mettre en œuvre les procédés de soudage S’associer au sein d’une équipe à la fabrication sur site ou chantier d’un ouvrage Participer à l’installation sur le site d’un ouvrage Mettre en œuvre les moyens de découpe en vue de la préparation des éléments à souder Intervenir en maintenance de premier niveau, exécuter un autocontrôle et de re
Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Préparer et réaliser l'assemblage par soudage d'un ensemble mécanosoudé : support de passerelle, support moteur, tuyauterie, godet de pelleteuse Assembler des pièces par un procédé de soudage
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Avoir effectué au moins une année complète de 3ème
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois
    Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 3
    Lien France Compétences : RNCP38568
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Date d'enregistrement de la certification : 22/01/2024

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

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RÉALISATIONS INDUSTRIELLES EN CHAUDRONNERIE OU SOUDAGE OPTION SOUDAGE

Domaine :Technologie

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Enseignements professionnels : Analyse et exploitation des données préparatoires à une fabrication soudée (Technologie, Dessin industriel, Préparation des pièces, Analyse de fab) Configuration, réalisation et contrôle d’un ouvrage chaudronné (Atelier de soudage) PSE Sécurité-qualité-contrôle Enseignement généraux : Mathématiques Français Anglais Physique Histoire-Géog
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Rosières-près-Troyes (Aube)

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