PILOTAGE DE PROCEDESNiveau 5

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Mise à jour le : 11/07/2025

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Certification : RNCP38217

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Type de la formation : Formation longue

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Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)



La formation en détail

  • Le Métier

    Le technicien en pilotage de procédés conduit et améliore au quotidien, dans le cadre des règles QHSSE, la production d’un atelier, d’une unité de fabrication ou de conditionnement, en résolvant les problèmes courants.

    Il intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des procédés mais également des flux pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d’améliorer les performances.

  • Objectifs de la formation

    Acquérir une compréhension approfondie des principes de base des procédés industriels.Maîtriser les techniques de pilotage et de surveillance des procédés de production.Développer des compétences avancées en analyse des données et en utilisation des logiciels de supervision industrielle.Apprendre à optimiser les paramètres de production pour améliorer l'efficacité et la qualité des produits.Se familiariser avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales.

  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise

    Le technicien en pilotage de procédés intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des procédés pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d’améliorer les performances (consommation matières, prix de revient, résultats environnementaux, capacités et disponibilité des installations). Il peut manager une équipe charger de la production des produits à réaliser. Il est le garant de la production qui lui est assignée.

  • Programme

    Enseignement Professionnel :

    Analyse fonctionnelle et structurelle

    Etude des procédés, Etude des systèmes

    Gestion d’entreprise

    QHSSE

    Atelier

    Enseignement général :

    Culture Générale et Expression

    Mathématiques et Physique appliquées

    Anglais

  • Bloc : RNCP38217BC04 : Collaboration dans l'environnement professionnel
  • Détails du bloc :

    Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue et de résolution de problèmes,

    Choisir les modalités de communication adaptées à la situation,

    Communiquer des éléments en utilisant le vocabulaire technique adapté,

    Préparer et conduire une réunion,

    Créer et maintenir des relations interpersonnelles.

  • Bloc : RNCP38217BC01 : Intervention dans une démarche d'amélioration d'un processus QHSSE (Qualité-Hygiène-sécurité-Sureté- environnement)
  • Détails du bloc :

    Organiser les activités des intervenants extérieurs à la production,

    Collecter et exploiter des informations QHSSE,

    Conduire une démarche d'analyse des risques.

  • Bloc : RNCP38217BC02 : Pilotage de la production
  • Détails du bloc :

    Collecter et exploiter des données de la maintenance

    Piloter en fonctionnement normal,

    Piloter en régime transitoire,

    Piloter en mode dégradé,

    Conduire une démarche d'analyse des causes de pannes ou dysfonctionnements,

    Renseigner les outils de suivi dans le respect des procédures (base de données, documents de traçabilité, documents de QHSSE).

  • Bloc : RNCP38217BC03 : Analyse et gestion de la production
  • Détails du bloc :

    Collecter et exploiter des données de la production,

    Déterminer les paramètres de conduite du procédé et les valeurs associées

    Planifier la production

    Collecter et exploiter des informations relatives aux compétences et aux disponibilités des personnels.

  • Méthodes mobilisées

    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel

  • Modalités d'évaluation

    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

  • Les + de la formation

    Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Délai d'accés : Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
    Lien France Compétences : RNCP38217
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification : 06/11/2023

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)

Et après ?

Débouchés professionnels
Postes de superviseur d'atelier, chef d'atelier, chargé d'industrialisation, technicien d'atelier, assistant du responsable de production, technicien de fabrication, technicien qualité production, assistant ingénieur

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 05/04/2026

La formation en détail

Le Métier

Le technicien en pilotage de procédés conduit et améliore au quotidien, dans le cadre des règles QHSSE, la production d’un atelier, d’une unité de fabrication ou de conditionnement, en résolvant les problèmes courants.

Il intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des procédés mais également des flux pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d’améliorer les performances.

Objectifs de la formation

Acquérir une compréhension approfondie des principes de base des procédés industriels.Maîtriser les techniques de pilotage et de surveillance des procédés de production.Développer des compétences avancées en analyse des données et en utilisation des logiciels de supervision industrielle.Apprendre à optimiser les paramètres de production pour améliorer l'efficacité et la qualité des produits.Se familiariser avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales.

Possibilités d'applications pratiques en entreprise

Le technicien en pilotage de procédés intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des procédés pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d’améliorer les performances (consommation matières, prix de revient, résultats environnementaux, capacités et disponibilité des installations). Il peut manager une équipe charger de la production des produits à réaliser. Il est le garant de la production qui lui est assignée.

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Délai d'accés : Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
    Lien France Compétences : RNCP38217
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification : 06/11/2023

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

Pour plus d'informations :

PILOTAGE DE PROCEDESNiveau 5

Domaine :Technologie

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Programme

Enseignement Professionnel :

Analyse fonctionnelle et structurelle

Etude des procédés, Etude des systèmes

Gestion d’entreprise

QHSSE

Atelier

Enseignement général :

Culture Générale et Expression

Mathématiques et Physique appliquées

Anglais

Bloc : RNCP38217BC04 : Collaboration dans l'environnement professionnel
Détails du bloc :

Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue et de résolution de problèmes,

Choisir les modalités de communication adaptées à la situation,

Communiquer des éléments en utilisant le vocabulaire technique adapté,

Préparer et conduire une réunion,

Créer et maintenir des relations interpersonnelles.

Bloc : RNCP38217BC01 : Intervention dans une démarche d'amélioration d'un processus QHSSE (Qualité-Hygiène-sécurité-Sureté- environnement)
Détails du bloc :

Organiser les activités des intervenants extérieurs à la production,

Collecter et exploiter des informations QHSSE,

Conduire une démarche d'analyse des risques.

Bloc : RNCP38217BC02 : Pilotage de la production
Détails du bloc :

Collecter et exploiter des données de la maintenance

Piloter en fonctionnement normal,

Piloter en régime transitoire,

Piloter en mode dégradé,

Conduire une démarche d'analyse des causes de pannes ou dysfonctionnements,

Renseigner les outils de suivi dans le respect des procédures (base de données, documents de traçabilité, documents de QHSSE).

Bloc : RNCP38217BC03 : Analyse et gestion de la production
Détails du bloc :

Collecter et exploiter des données de la production,

Déterminer les paramètres de conduite du procédé et les valeurs associées

Planifier la production

Collecter et exploiter des informations relatives aux compétences et aux disponibilités des personnels.

Méthodes mobilisées

Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel

Modalités d'évaluation

Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Les + de la formation

Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

Sous-domaines

Technologies Industrielles

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)

Nos résultats en 1 clic

Et après ?

Débouchés professionnels :
Postes de superviseur d'atelier, chef d'atelier, chargé d'industrialisation, technicien d'atelier, assistant du responsable de production, technicien de fabrication, technicien qualité production, assistant ingénieur

Poursuites d’études
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