Bac Pro : Baccalauréat Professionnel
MÉTIERS DE L'ELECTRICITÉ ET DE SES ENVIRONNEMENTS CONNECTÉS

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Mise à jour le : 30/01/2025

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Site gestionnaire : CFAI Reims (Marne)

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Certification : RNCP38878

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Type de la formation : Formation longue

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Abrégé : BAC PRO MELEC

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Niveau de qualification : 4



La formation en détail

  • Le Métier
    Le technicien en électrotechnique intervient dans la production, le transport, la distribution et la gestion de l’énergie électrique. Ses activités s’exercent dans la mise en œuvre, l’utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques. Il intervient sur les réseaux permettant le dialogue, la gestion des récepteurs véhiculant du VDI, mais également dans les métiers de l’automatisme les métiers de l’éclairage, les métiers du confort thermique, les métiers de la sécurité.
  • Objectifs de la formation
    Utiliser de manière efficace les outils et équipements électriques pour les installations et les interventions. Interpréter avec précision les schémas électriques et les plans de câblage dans des environnements connectés. Contrôler méticuleusement les installations électriques pour assurer leur conformité aux normes et leur bon fonctionnement. Effectuer la préparation et l'organisation des chantiers d'installation et de maintenance.
  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise
    Intervention sur des installations électriques. Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations électriques. Travailler sur des technologies automatisées et domotiques pour améliorer l'efficacité énergétique. Participer à l'installation et l'entretien des systèmes d'énergie renouvelable (panneaux solaires, éoliennes). Veiller aux normes de sécurité électrique et à la mise en conformité des installations.
  • Programme
    Enseignement professionnel : Sciences et Techniques Industrielles, Techniques professionnelles, Constructions, Prévention Sécurité Environnement, Économie-Gestion. Enseignement général : Français, Histoire-Géographie, Mathématiques, Sciences Physiques, Anglais, Arts Appliqués, EPS.
  • Méthodes mobilisées
    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
  • Modalités d'évaluation
    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Avoir effectué au moins une année complète de 3ème
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24-36 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise.
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 4
    Lien France Compétences : RNCP38878
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Date d'enregistrement de la certification : 22/04/2024

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Pôle Formation UIMM, Saint-Dizier (Haute-Marne)

Et après ?

Débouchés professionnels
Postes d'électrotechnicien réseaux en distribution d'énergie, de câbleur, de technicien d'intervention, d'atelier, de chantier, de production

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur (BTS Maintenance des Systèmes, BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, BTS Electrotechnique, Titre Pro Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle). Nous consulter.

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 05/05/2025

La formation en détail

Le Métier
Le technicien en électrotechnique intervient dans la production, le transport, la distribution et la gestion de l’énergie électrique. Ses activités s’exercent dans la mise en œuvre, l’utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques. Il intervient sur les réseaux permettant le dialogue, la gestion des récepteurs véhiculant du VDI, mais également dans les métiers de l’automatisme les métiers de l’éclairage, les métiers du confort thermique, les métiers de la sécurité.
Objectifs de la formation
Utiliser de manière efficace les outils et équipements électriques pour les installations et les interventions. Interpréter avec précision les schémas électriques et les plans de câblage dans des environnements connectés. Contrôler méticuleusement les installations électriques pour assurer leur conformité aux normes et leur bon fonctionnement. Effectuer la préparation et l'organisation des chantiers d'installation et de maintenance.
Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Intervention sur des installations électriques. Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations électriques. Travailler sur des technologies automatisées et domotiques pour améliorer l'efficacité énergétique. Participer à l'installation et l'entretien des systèmes d'énergie renouvelable (panneaux solaires, éoliennes). Veiller aux normes de sécurité électrique et à la mise en conformité des installations.
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Avoir effectué au moins une année complète de 3ème
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24-36 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise.
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
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  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 4
    Lien France Compétences : RNCP38878
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Date d'enregistrement de la certification : 22/04/2024

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

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Domaine :Technologie

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Enseignement professionnel : Sciences et Techniques Industrielles, Techniques professionnelles, Constructions, Prévention Sécurité Environnement, Économie-Gestion. Enseignement général : Français, Histoire-Géographie, Mathématiques, Sciences Physiques, Anglais, Arts Appliqués, EPS.
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Pôle Formation UIMM, Saint-Dizier (Haute-Marne)

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Et après ?

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Postes d'électrotechnicien réseaux en distribution d'énergie, de câbleur, de technicien d'intervention, d'atelier, de chantier, de production

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Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur (BTS Maintenance des Systèmes, BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, BTS Electrotechnique, Titre Pro Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle). Nous consulter.

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