Assurer la formation initiale (FI) Assurer le maintien et l’actualisation des compétences (MAC) Assurer le suivi des SST dans le respect des exigences en vigueur
Programme
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SSTConcevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Méthodes mobilisées
La session s’effectue sur la base d’études de cas, d’exposés, de débat et d’échanges issus de l’expérience des apprenants et sur des mises en situations pédagogiques simuléesTravaux en plénière et en sous-groupe
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés Deux épreuves individuelles d’évaluation certificatives seront réalisées au début et à la fin de la deuxième semaine de formation
Objectifs de la formation
Assurer la formation initiale (FI) Assurer le maintien et l’actualisation des compétences (MAC) Assurer le suivi des SST dans le respect des exigences en vigueur
Programme
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SSTConcevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Méthodes mobilisées
La session s’effectue sur la base d’études de cas, d’exposés, de débat et d’échanges issus de l’expérience des apprenants et sur des mises en situations pédagogiques simuléesTravaux en plénière et en sous-groupe
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés Deux épreuves individuelles d’évaluation certificatives seront réalisées au début et à la fin de la deuxième semaine de formation
Public et prérequis
Tout public Titulaire du certificat SST ou APS Avoir suivi un module d'initiation sur les bases en prévention Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
Durée de la formation
8 jours / 56 heures
Délai d'accès à la formation
Coût de la formation
Validation à l'issue de la formation
Niveau de qualification:
Lien France Compétences : Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur :
Date d'enregistrement de la certification :
La session s’effectue sur la base d’études de cas, d’exposés, de débat et d’échanges issus de l’expérience des apprenants et sur des mises en situations pédagogiques simuléesTravaux en plénière et en sous-groupe
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés Deux épreuves individuelles d’évaluation certificatives seront réalisées au début et à la fin de la deuxième semaine de formation
Visite Virtuelle :
Fiche synthétique éditée le 21/08/2025
Public et prérequis
Tout public Titulaire du certificat SST ou APS Avoir suivi un module d'initiation sur les bases en prévention Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
Niveau de qualification:
Lien France Compétences : Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur :
Date d'enregistrement de la certification :
Assurer la formation initiale (FI) Assurer le maintien et l’actualisation des compétences (MAC) Assurer le suivi des SST dans le respect des exigences en vigueur
Programme
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SSTConcevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST