Notre centre de formation professionnelle continue accueille près de 4 000 stagiaires par an et plus de 2 000 entreprises lui font confiance. C’est qui représente plus de 300 000 heures de formation par an.
Grâce à son expertise dans les métiers industriels, l’AFPI accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés.
Vous souhaitez gagner en compétences et en compétitivité ?
Vous cherchez la solution de formation adaptée pour un retour sur investissement gagnant ?
Vous avez un projet de recrutement en alternance ?
Retrouvez notre règlement intérieur salariés et demandeurs d’emploi.
Analyser le besoin en compétences en lien avec votre stratégie pour vous proposer une solution de formation adaptée.
Bilans professionnels, évaluations techniques de compétences, tests de positionnement, évaluations pré-formative, évaluations de potentiels…
Des formations standard issues de notre catalogue de formation.
Des sessions de ce type (formations courtes ou longues en alternance) sont planifiées annuellement et réalisées sur nos sites. D’autres sessions peuvent être organisées à la demande pour un client qui souhaite constituer un groupe au sein de son entreprise.
Des formations sur mesure élaborées pour répondre aux enjeux, projets et stratégies d’entreprise.
L’AFPI Champagne-Ardenne conçoit et met en oeuvre des solutions de formations sur mesure construites à partir d’une analyse du contexte et des objectifs visés. Cette solution de formation peut se décliner sous la forme de formations courtes, parcours, formations certifiantes ou qualifiantes pouvant être réalisées sur le site de l’AFPI ou sur le site du client.
92% de réussite aux examens CQPM/CQPI et 84% d’employabilité
entreprises font déjà confiance au Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne
En Champagne-Ardenne, l’AFPI compte 6 sites de formation: 2 à Charleville-Mézières, Donchey, Reims, Saint-Dizier et Rosières-près-Troyes (visite de nos centres)
Côté infrastructures, les moyens mis à disposition impressionnent : 25 000 m2 de plateaux techniques (Conception, Maintenance, Process de Production, Électrotechnique, Usinage, Chaudronnerie/Soudure, Automatisme/Robotique, Fabrication additive, Objets connectés), 1 plateforme dédiée à la logistique, des pôles d’excellence innovants dans chaque département pour près de 14 millions d’Euros d’investissement sur 6 ans.
La clé de ce succès résulte de la conjugaison de solutions innovantes et sur-mesure : des formateurs experts issus majoritairement du monde de l’entreprise, des méthodes pédagogiques adaptées, pratiques et concrètes, des outils innovants, des équipements technologiques de pointe.