MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNELNiveau 5

Télécharger la fiche
SVG Image

Mise à jour le : 11/07/2025

SVG Image

Certification : RNCP38362

SVG Image

Type de la formation : Formation longue

SVG Image

Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)



La formation en détail

  • Le Métier

    Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

  • Objectifs de la formation

    Acquérir une compréhension approfondie des techniques de management commercial.Développer des compétences en analyse de marché et en élaboration de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.Maîtriser les outils de gestion de la relation client (CRM) pour fidéliser la clientèle et optimiser le suivi des ventes.Apprendre à gérer les activités commerciales au quotidien, y compris la gestion des stocks, la fixation des prix et la gestion des commandes.

  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise

    Le titulaire de ce BTS est formé à la gestion de la relation client, à la gestion opérationnelle d’une unité commerciale (un lieu physique ou en ligne) et au management d’une équipe commerciale

  • Programme

    Animation, dynamisation de l'offre commercialeCompréhension de l'écrit et expression écriteCompréhension de l'oral, production orale en continueCulture économique, juridique et managérialeCulture générale et expressionDéveloppement de la relation client et vente conseilEntrepreneuriatGestion opérationnelleManagement de l'équipe commerciale

  • Bloc : RNCP38362BC01 : Développement de la relation client et vente conseil
  • Détails du bloc :

    Assurer la veille informationnelle

    Réaliser des études commerciales

    Vendre

    Entretenir la relation client

  • Bloc : RNCP38362BC02 : Animation, dynamisation de l'offre commerciale
  • Détails du bloc :

    Élaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services

    Organiser l'espace commercial

    Développer les performances de l'espace commercial

    Concevoir et mettre en place la communication commerciale

    Évaluer l'action commerciale

  • Bloc : RNCP38362BC03 : Gestion opérationnelle
  • Détails du bloc :

    Gérer les opérations courantes

    Prévoir et budgétiser l'activité

    Analyser les performances

  • Bloc : RNCP38362BC04 : Management de l'équipe commerciale
  • Détails du bloc :

    Organiser le travail de l'équipe commerciale

    Recruter des collaborateurs

    Animer l'équipe commerciale

    Évaluer les performances de l'équipe commerciale

  • Méthodes mobilisées

    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentielFormation en distanciel

  • Modalités d'évaluation

    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Délai d'accés : Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
    Lien France Compétences : RNCP38362
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification : 11/12/2023

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM Campus Sup, Charleville-Mézières (Ardennes)

Et après ?

Débouchés professionnels
Conseiller de vente et de service Chargé de clientèle Manager adjoint

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 15/04/2026

La formation en détail

Le Métier

Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

Objectifs de la formation

Acquérir une compréhension approfondie des techniques de management commercial.Développer des compétences en analyse de marché et en élaboration de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.Maîtriser les outils de gestion de la relation client (CRM) pour fidéliser la clientèle et optimiser le suivi des ventes.Apprendre à gérer les activités commerciales au quotidien, y compris la gestion des stocks, la fixation des prix et la gestion des commandes.

Possibilités d'applications pratiques en entreprise

Le titulaire de ce BTS est formé à la gestion de la relation client, à la gestion opérationnelle d’une unité commerciale (un lieu physique ou en ligne) et au management d’une équipe commerciale

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Délai d'accés : Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
    Lien France Compétences : RNCP38362
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification : 11/12/2023

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

Pour plus d'informations :

MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNELNiveau 5

Domaine :Management

Télécharger la fiche

Programme

Animation, dynamisation de l'offre commercialeCompréhension de l'écrit et expression écriteCompréhension de l'oral, production orale en continueCulture économique, juridique et managérialeCulture générale et expressionDéveloppement de la relation client et vente conseilEntrepreneuriatGestion opérationnelleManagement de l'équipe commerciale

Bloc : RNCP38362BC01 : Développement de la relation client et vente conseil
Détails du bloc :

Assurer la veille informationnelle

Réaliser des études commerciales

Vendre

Entretenir la relation client

Bloc : RNCP38362BC02 : Animation, dynamisation de l'offre commerciale
Détails du bloc :

Élaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services

Organiser l'espace commercial

Développer les performances de l'espace commercial

Concevoir et mettre en place la communication commerciale

Évaluer l'action commerciale

Bloc : RNCP38362BC03 : Gestion opérationnelle
Détails du bloc :

Gérer les opérations courantes

Prévoir et budgétiser l'activité

Analyser les performances

Bloc : RNCP38362BC04 : Management de l'équipe commerciale
Détails du bloc :

Organiser le travail de l'équipe commerciale

Recruter des collaborateurs

Animer l'équipe commerciale

Évaluer les performances de l'équipe commerciale

Méthodes mobilisées

Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentielFormation en distanciel

Modalités d'évaluation

Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Sous-domaines

Management, Gestion & Commerce

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM Campus Sup, Charleville-Mézières (Ardennes)

Nos résultats en 1 clic

Et après ?

Débouchés professionnels :
Conseiller de vente et de service Chargé de clientèle Manager adjoint

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle : QR code Visite Virtuelle

Fiche synthétique éditée le 15/04/2026
Mise à jour le 11/07/2025
Nos centres

Pôle Formation
UIMM site Ardennes

131 avenue Charles De Gaulle
08008 Charleville-Mézières cedex
03 24 56 42 87

Pôle Formation
UIMM site Aube

12 rue du Quebec
10430 Rosières-Près-Troyes
03 25 71 29 71

Pôle Formation
UIMM site Marne

Zone Farman - 3 Rue Max Holste
51685 Reims cedex 2
03 26 89 60 00

Pôle Formation
UIMM site Haute-Marne

13 rue de la Tambourine
52115 Saint-Dizier cedex
03 25 07 52 00