INGENIEUR DIPLOME DE L'EISINE REIMS
SPECIALITE MECANIQUE ET GENIE INDUSTRIEL
MAINTENANCE 40
Niveau 7

Télécharger la fiche
SVG Image

Mise à jour le : 05/03/2026

SVG Image

Certification : RNCP38220

SVG Image

Type de la formation : Formation longue

SVG Image

Ingénieur diplômé de l’Université de Reims Champagne-Ardenne en Sciences Industrielles et Numérique, spécialité Mécanique et Génie Industriel (diplôme BAC+5, reconnu par la CTI, RNCP38220)



La formation en détail

  • Le Métier

    La formation vise à former des ingénieurs opérationnels, pluridisciplinaires, capables de veiller au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production, et en garantit ainsi la disponibilité. Il met en oeuvre une stratégie de maintenance corrective et préventive sur le site et pilote les équipes sous sa responsabilité.

  • Objectifs de la formation

    Acquérir une expertise approfondie dans les domaines de la mécanique et du génie industriel. Développer des compétences pratiques en matière de maintenance prédictive, de diagnostic de panne et de planification d'interventions basées sur les données. Maîtriser les technologies telles que l'Internet des objets (IoT), l'intelligence artificielle (IA) et la réalité augmentée (RA).Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de maintenance intelligentes.

  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise

    Cet ingénieur est capable d’assurer des fonctions managériales : il possède des capacités à diriger et à communiquer, à coordonner et à gérer des moyens humains et techniques, des coûts et des délais très serrés pour la réussite d'un projet commun.

  • Programme

    Techniques : Mécanique, Informatique et Informatique industrielle,, Sécurité, normes et développement durable, Maintenance 4.0, Maintenance et méthodes, Automatique, Robotique Electricité, électronique de puissance, Mathématiques

    Communication : Anglais, Gestion, Management.

    Projets : Projet école, PFE réalisé en entreprise (600h)

    Exposition à l'international : stage 12 semaines à l'étranger

  • Bloc : RNCP38220BC02 : Maintenir, fiabiliser et rendre disponible un système de production
  • Détails du bloc :

    Installer, paramétrer et/ou exploiter des systèmes d'ERP (Entreprise Ressource Planning traduit en français par progiciel de gestion) ou de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;

    Surveiller l'outil de production. Définir, instrumenter et suivre les grandeurs pertinentes d'une installation de production afin d'identifier et remédier à ses dysfonctionnements ;

    Analyser des données, définir des indicateurs de performance pour garantir la disponibilité d'une ligne de production ;

    Mettre en place des campagnes de suivi de consommation dans un objectif d'optimisation énergétique de l'outil de production ;

    Mettre en place des programmes de maintenance préventive systématique, conditionnelle et prévisionnelle ;

    Mettre en place et suivre des contrats de sous-traitance.

  • Bloc : RNCP38220BC04: Intégrer des directives et obligations normatives dans les projets industriels et sur un système de production
  • Détails du bloc :

    Mettre en conformité une installation de production (réglementaire, sécuritaire);

    Connaître et faire respecter la législation et les normes relatives aux installations de production;Faire appliquer la législation relative à l'inclusion des personnes en situation de Handicap ;

    Effectuer des activités de recherche, de veille technologique, réglementaire et sécuritaire;

    Définir et rédiger des modèles de documents en vue d'intégrer de nouvelles directives sur un système de production;

    Communiquer à l'oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs.

  • Bloc : RNCP38220BC06 : Gérer une démarche d'évaluation des risques industriels, afin d'améliorer la santé et la sécurité au travail.
  • Détails du bloc :

    Communiquer et travailler avec des acteurs interne et externe à l'entreprise en termes de sécurité au travail (INRS, inspection du travail, CARSAT, service qualité sécurité) ;

    Appliquer et faire appliquer les droits et devoirs des salariés et des entreprises en matière de santé et sécurité au travail ;

    Savoir réaliser une évaluation des risques liés à une intervention ou un projet industriel et mettre en place un plan d'actions ;

    Adapter le poste de travail pour favoriser la santé et la sécurité des salariés en prenant en compte les situations de handicap ;

    Communiquer de façon adaptée afin de favoriser le travail en équipe en s'assurant d'avoir prise en compte les facteurs humains et sociétaux.

  • Bloc : RNCP38220BC03 : Gérer un projet industriel, ses objectifs, ses délais, ses contraintes matérielles, et financières
  • Détails du bloc :

    Définir et rédiger un cahier des charges et savoir lancer un processus de consultation;

    Manager un projet en intégrant les contraintes managériales et socio-économiques: Organiser un travail en équipe, définir et déléguer des tâches, fixer et respecter des plannings, définir et respecter un budget;

    Produire et exploiter des documentations techniques, des manuels utilisateurs, s'inscrire dans une démarche de protection industrielle;

    Prendre en compte les enjeux environnementaux, en appliquant les principes de développement durable (mesurer et maitriser les coûts énergétiques, les rejets de type industriel, appliquer les règles d'éco conception);

    Entreprendre et innover au sein d'une entreprise (propriété industrielle);

    Animer une réunion; Communiquer à l'oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs;

    Convaincre et faire adhérer ses équipes et sa hiérarchie;

    Travailler en contexte national ou international;

    Opérer des choix professionnels, se connaître, s'autoévaluer, gérer ses compétences.

  • Bloc : RNCP38220BC01 : Moderniser, optimiser un système de production et rechercher des solutions innovantes (mécanique, électrique, robotique)
  • Détails du bloc :

    Identifier et analyser les phénomènes dynamiques intervenant dans des systèmes de production qui peuvent être mécanique, électrique ou robotisé;

    Modéliser le comportement d'un matériel en service en utilisant des logiciels de calcul et de simulation;

    Effectuer des activités de veille technologique, réglementaire et sécuritaire, savoir trouver l'information pertinente;

    Innover, concrétiser, tester et valider des solutions techniques, des méthodes sur un système de production ;

    Communiquer, manager et savoir travailler en équipes diversifiées et pluridisciplinaires.

  • Bloc : RNCP38220BC05 : Manager le travail des équipes dans un service technique ou de méthodes industrielles
  • Détails du bloc :

    Identifier et analyser les phénomènes dynamiques intervenant dans des systèmes de production qui peuvent être mécanique, électrique ou robotisé;

    Modéliser le comportement d'un matériel en service en utilisant des logiciels de calcul et de simulation;

    Effectuer des activités de veille technologique, réglementaire et sécuritaire, savoir trouver l'information pertinente;

    Innover, concrétiser, tester et valider des solutions techniques, des méthodes sur un système de production ;

    Communiquer, manager et savoir travailler en équipes diversifiées et pluridisciplinaires.

  • Méthodes mobilisées

    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel

  • Modalités d'évaluation

    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

  • Les + de la formation

    Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2 ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    36 mois
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Délai d'accés : Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance. 
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Ingénieur diplômé de l’Université de Reims Champagne-Ardenne en Sciences Industrielles et Numérique, spécialité Mécanique et Génie Industriel (diplôme BAC+5, reconnu par la CTI, RNCP38220)
    Lien France Compétences : RNCP38220
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)
Date d'enregistrement de la certification : 06/11/2023

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- EiSINe, Reims (Marne)
Partenaires
Logo partenaire

Et après ?

Débouchés professionnels
Ingénieur maintenance travaux neuf, Ingénieur méthodes, Ingénieur process et méthodes, Ingénieur chargé d'affaires, Ingénieur fiabilisation/sureté de fonctionnement

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 04/04/2026

La formation en détail

Le Métier

La formation vise à former des ingénieurs opérationnels, pluridisciplinaires, capables de veiller au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production, et en garantit ainsi la disponibilité. Il met en oeuvre une stratégie de maintenance corrective et préventive sur le site et pilote les équipes sous sa responsabilité.

Objectifs de la formation

Acquérir une expertise approfondie dans les domaines de la mécanique et du génie industriel. Développer des compétences pratiques en matière de maintenance prédictive, de diagnostic de panne et de planification d'interventions basées sur les données. Maîtriser les technologies telles que l'Internet des objets (IoT), l'intelligence artificielle (IA) et la réalité augmentée (RA).Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de maintenance intelligentes.

Possibilités d'applications pratiques en entreprise

Cet ingénieur est capable d’assurer des fonctions managériales : il possède des capacités à diriger et à communiquer, à coordonner et à gérer des moyens humains et techniques, des coûts et des délais très serrés pour la réussite d'un projet commun.

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2 ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    36 mois
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Délai d'accés : Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance. 
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Ingénieur diplômé de l’Université de Reims Champagne-Ardenne en Sciences Industrielles et Numérique, spécialité Mécanique et Génie Industriel (diplôme BAC+5, reconnu par la CTI, RNCP38220)
    Lien France Compétences : RNCP38220
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA)
Date d'enregistrement de la certification : 06/11/2023

Partenaires

Logo partenaire

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

Pour plus d'informations :

INGENIEUR DIPLOME DE L'EISINE REIMS
SPECIALITE MECANIQUE ET GENIE INDUSTRIEL
MAINTENANCE 40
Niveau 7

Domaine :Technologie

Télécharger la fiche

Programme

Techniques : Mécanique, Informatique et Informatique industrielle,, Sécurité, normes et développement durable, Maintenance 4.0, Maintenance et méthodes, Automatique, Robotique Electricité, électronique de puissance, Mathématiques

Communication : Anglais, Gestion, Management.

Projets : Projet école, PFE réalisé en entreprise (600h)

Exposition à l'international : stage 12 semaines à l'étranger

Bloc : RNCP38220BC02 : Maintenir, fiabiliser et rendre disponible un système de production
Détails du bloc :

Installer, paramétrer et/ou exploiter des systèmes d'ERP (Entreprise Ressource Planning traduit en français par progiciel de gestion) ou de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;

Surveiller l'outil de production. Définir, instrumenter et suivre les grandeurs pertinentes d'une installation de production afin d'identifier et remédier à ses dysfonctionnements ;

Analyser des données, définir des indicateurs de performance pour garantir la disponibilité d'une ligne de production ;

Mettre en place des campagnes de suivi de consommation dans un objectif d'optimisation énergétique de l'outil de production ;

Mettre en place des programmes de maintenance préventive systématique, conditionnelle et prévisionnelle ;

Mettre en place et suivre des contrats de sous-traitance.

Bloc : RNCP38220BC04: Intégrer des directives et obligations normatives dans les projets industriels et sur un système de production
Détails du bloc :

Mettre en conformité une installation de production (réglementaire, sécuritaire);

Connaître et faire respecter la législation et les normes relatives aux installations de production;Faire appliquer la législation relative à l'inclusion des personnes en situation de Handicap ;

Effectuer des activités de recherche, de veille technologique, réglementaire et sécuritaire;

Définir et rédiger des modèles de documents en vue d'intégrer de nouvelles directives sur un système de production;

Communiquer à l'oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs.

Bloc : RNCP38220BC06 : Gérer une démarche d'évaluation des risques industriels, afin d'améliorer la santé et la sécurité au travail.
Détails du bloc :

Communiquer et travailler avec des acteurs interne et externe à l'entreprise en termes de sécurité au travail (INRS, inspection du travail, CARSAT, service qualité sécurité) ;

Appliquer et faire appliquer les droits et devoirs des salariés et des entreprises en matière de santé et sécurité au travail ;

Savoir réaliser une évaluation des risques liés à une intervention ou un projet industriel et mettre en place un plan d'actions ;

Adapter le poste de travail pour favoriser la santé et la sécurité des salariés en prenant en compte les situations de handicap ;

Communiquer de façon adaptée afin de favoriser le travail en équipe en s'assurant d'avoir prise en compte les facteurs humains et sociétaux.

Bloc : RNCP38220BC03 : Gérer un projet industriel, ses objectifs, ses délais, ses contraintes matérielles, et financières
Détails du bloc :

Définir et rédiger un cahier des charges et savoir lancer un processus de consultation;

Manager un projet en intégrant les contraintes managériales et socio-économiques: Organiser un travail en équipe, définir et déléguer des tâches, fixer et respecter des plannings, définir et respecter un budget;

Produire et exploiter des documentations techniques, des manuels utilisateurs, s'inscrire dans une démarche de protection industrielle;

Prendre en compte les enjeux environnementaux, en appliquant les principes de développement durable (mesurer et maitriser les coûts énergétiques, les rejets de type industriel, appliquer les règles d'éco conception);

Entreprendre et innover au sein d'une entreprise (propriété industrielle);

Animer une réunion; Communiquer à l'oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs;

Convaincre et faire adhérer ses équipes et sa hiérarchie;

Travailler en contexte national ou international;

Opérer des choix professionnels, se connaître, s'autoévaluer, gérer ses compétences.

Bloc : RNCP38220BC01 : Moderniser, optimiser un système de production et rechercher des solutions innovantes (mécanique, électrique, robotique)
Détails du bloc :

Identifier et analyser les phénomènes dynamiques intervenant dans des systèmes de production qui peuvent être mécanique, électrique ou robotisé;

Modéliser le comportement d'un matériel en service en utilisant des logiciels de calcul et de simulation;

Effectuer des activités de veille technologique, réglementaire et sécuritaire, savoir trouver l'information pertinente;

Innover, concrétiser, tester et valider des solutions techniques, des méthodes sur un système de production ;

Communiquer, manager et savoir travailler en équipes diversifiées et pluridisciplinaires.

Bloc : RNCP38220BC05 : Manager le travail des équipes dans un service technique ou de méthodes industrielles
Détails du bloc :

Identifier et analyser les phénomènes dynamiques intervenant dans des systèmes de production qui peuvent être mécanique, électrique ou robotisé;

Modéliser le comportement d'un matériel en service en utilisant des logiciels de calcul et de simulation;

Effectuer des activités de veille technologique, réglementaire et sécuritaire, savoir trouver l'information pertinente;

Innover, concrétiser, tester et valider des solutions techniques, des méthodes sur un système de production ;

Communiquer, manager et savoir travailler en équipes diversifiées et pluridisciplinaires.

Méthodes mobilisées

Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel

Modalités d'évaluation

Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Les + de la formation

Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

Sous-domaines

Technologies Industrielles

Logo des partenaires

https://catalogue-api.formation-industries-ca.fr/storage/partners/partner_8.jpeg

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- EiSINe, Reims (Marne)
Partenaires
Logo partenaire

Nos résultats en 1 clic

Et après ?

Débouchés professionnels :
Ingénieur maintenance travaux neuf, Ingénieur méthodes, Ingénieur process et méthodes, Ingénieur chargé d'affaires, Ingénieur fiabilisation/sureté de fonctionnement

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle : QR code Visite Virtuelle

Fiche synthétique éditée le 04/04/2026
Mise à jour le 05/03/2026
Nos centres

Pôle Formation
UIMM site Ardennes

131 avenue Charles De Gaulle
08008 Charleville-Mézières cedex
03 24 56 42 87

Pôle Formation
UIMM site Aube

12 rue du Quebec
10430 Rosières-Près-Troyes
03 25 71 29 71

Pôle Formation
UIMM site Marne

Zone Farman - 3 Rue Max Holste
51685 Reims cedex 2
03 26 89 60 00

Pôle Formation
UIMM site Haute-Marne

13 rue de la Tambourine
52115 Saint-Dizier cedex
03 25 07 52 00