GESTION DE LA PRODUCTION LOGISTIQUE ACHATS
PARCOURS LEAN MANAGEMENT
Niveau 7

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Mise à jour le : 18/05/2026

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Certification : RNCP35921

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Type de la formation : Formation longue

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Certification professionnelle enregistrée au RNCP par UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS et reconnue par l'Etat. Fiche RNCP N°35921 enregistrée le 24/09/2021 - code NSF 311p



La formation en détail

  • Libellé long du niveau

    Master

  • Le Métier

    Le Lean Management présente un double objectif : la satisfaction complète des clients de l’entreprise, et le succès de chacun des employés (qui se traduit en motivation et engagement).

  • Objectifs de la formation

    Réaliser l'observation globale des chaines de valeur pour identifier les sources de gaspillage et de création de valeur.Analyser les indicateurs technico-économiques de performance de l'entreprise.Définir les plans d'actions permettant de décliner la démarche et les bonnes pratiques du Lean.Piloter des groupes d'amélioration continue, formaliser et organiser le suivi permanent des actions engagées.

  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise

    Le Lean est une méthode de management visant à la fois une production plus rentable et qualitative. La méthode permet de rechercher les conditions idéales de fonctionnement en faisant travailler ensemble collaborateurs, équipements et sites de manière à ajouter de la valeur avec le moins de gaspillage possible.

  • Programme

    Stratégie industrielleContrôle de gestion et finance d'entrepriseEtudes et recherche en gestionAnglais des affairesExcellence opérationnelleSupply chain managementManagement de Projet et SIAudit industrielManagement des processus métiersOutils et méthodesEnvironnement des affairesCadres des activitésManagement de projetOutils informatiques

  • Bloc : RNCP35921BC01 : S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • Détails du bloc :

    Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

    Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

  • Bloc : RNCP35921BC02 : Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
  • Détails du bloc :

    Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

    Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

    Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

    Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

    Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

  • Bloc : RNCP35921BC03 : Communiquer en contexte professionnel
  • Détails du bloc :

    Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

    Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Bloc : RNCP35921BC04 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel
  • Détails du bloc :

    Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

    Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

    Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

    Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

    Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

  • Bloc : RNCP35921BC05 : Élaborer une vision stratégique en matière de production, logistique et achats
  • Détails du bloc :

    Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou de son éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles liées aux activités de production, logistiques ou en matière d'achats

    Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin de contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques adaptées à son environnement concurrentiel

    Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique

  • Bloc : RNCP35921BC06 : Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de production, logistique et achats
  • Détails du bloc :

    Développer des politiques et pratiques visant à s'assurer de la bonne organisation et coordination des flux de biens, de services et d'informations intra et inter-organisationnels et de pouvoir contrôler l'arbitrage et l'allocation des ressources (humaines, matérielles, financières) en fonction de la stratégie et optimiser les stocks et les flux de marchandises, d'information, financier entre les différents services

    Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques permettant d'établir des programmes de production en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production, de piloter des processus clés d'une chaîne logistique en fonction des objectifs de qualité-coût-délai et globalement d'organiser les approvisionnements, la production et la distribution

  • Bloc : RNCP35921BC07 : Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la production, logistique et achats
  • Détails du bloc :

    Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion en pilotant l'activité avec des indicateurs de performances (coût-qualité-délais) et en gérant un budget et estimer les impacts financiers des actions engagées

    Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions de production, de logistique ou d'achats

  • Bloc : RNCP35921BC08 : Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la production, la logistique et aux achats
  • Détails du bloc :

    Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités de production, logistiques et d'achats et rédiger des cahiers des charges, lancer des appels d'offre, sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants, négocier avec eux les termes des contrats d'achats, établir des contrats d'achats et suivre leur bonne exécution

    Développer des process, des démarches qualité, innovation, etc. afin d'optimiser la qualité de la production et de conduire les projets d'amélioration continue et en pilotant un système d'information adapté

  • Bloc : RNCP35921BC09 : Développer une culture managériale et organisationnelle
  • Détails du bloc :

    Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership

    Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires

    Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles

  • Bloc : RNCP35921BC10 : Accompagner les comportements et postures au travail
  • Détails du bloc :

    Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management

    Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)

  • Méthodes mobilisées

    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel

  • Modalités d'évaluation

    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

  • Les + de la formation

    Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    24 mois
    12 mois selon positionnement.
    Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Inscription en ligneAdmission sur dossier et entretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Certification professionnelle enregistrée au RNCP par UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS et reconnue par l'Etat. Fiche RNCP N°35921 enregistrée le 24/09/2021 - code NSF 311p
    Lien France Compétences : RNCP35921
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
Date d'enregistrement de la certification : 24/09/2021

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
Partenaires
Logo partenaire

Et après ?

Débouchés professionnels
Responsable de productionResponsable logistiqueResponsable achatResponsable qualitéResponsable amélioration continue

Poursuites d’études

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 16/06/2026

La formation en détail

Libellé long du niveau

Master

Le Métier

Le Lean Management présente un double objectif : la satisfaction complète des clients de l’entreprise, et le succès de chacun des employés (qui se traduit en motivation et engagement).

Objectifs de la formation

Réaliser l'observation globale des chaines de valeur pour identifier les sources de gaspillage et de création de valeur.Analyser les indicateurs technico-économiques de performance de l'entreprise.Définir les plans d'actions permettant de décliner la démarche et les bonnes pratiques du Lean.Piloter des groupes d'amélioration continue, formaliser et organiser le suivi permanent des actions engagées.

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    24 mois
    12 mois selon positionnement.
    Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Inscription en ligneAdmission sur dossier et entretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Certification professionnelle enregistrée au RNCP par UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS et reconnue par l'Etat. Fiche RNCP N°35921 enregistrée le 24/09/2021 - code NSF 311p
    Lien France Compétences : RNCP35921
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
Date d'enregistrement de la certification : 24/09/2021

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Pour s'inscrire en ligne : QR code d

Pour plus d'informations :

GESTION DE LA PRODUCTION LOGISTIQUE ACHATS
PARCOURS LEAN MANAGEMENT
Niveau 7

Domaine :Technologie

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Possibilités d'applications pratiques en entreprise

Le Lean est une méthode de management visant à la fois une production plus rentable et qualitative. La méthode permet de rechercher les conditions idéales de fonctionnement en faisant travailler ensemble collaborateurs, équipements et sites de manière à ajouter de la valeur avec le moins de gaspillage possible.

Programme

Stratégie industrielleContrôle de gestion et finance d'entrepriseEtudes et recherche en gestionAnglais des affairesExcellence opérationnelleSupply chain managementManagement de Projet et SIAudit industrielManagement des processus métiersOutils et méthodesEnvironnement des affairesCadres des activitésManagement de projetOutils informatiques

Bloc : RNCP35921BC01 : S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Détails du bloc :

Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

Bloc : RNCP35921BC02 : Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Détails du bloc :

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

Bloc : RNCP35921BC03 : Communiquer en contexte professionnel
Détails du bloc :

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

Bloc : RNCP35921BC04 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Détails du bloc :

Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Bloc : RNCP35921BC05 : Élaborer une vision stratégique en matière de production, logistique et achats
Détails du bloc :

Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou de son éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles liées aux activités de production, logistiques ou en matière d'achats

Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin de contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques adaptées à son environnement concurrentiel

Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique

Bloc : RNCP35921BC06 : Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de production, logistique et achats
Détails du bloc :

Développer des politiques et pratiques visant à s'assurer de la bonne organisation et coordination des flux de biens, de services et d'informations intra et inter-organisationnels et de pouvoir contrôler l'arbitrage et l'allocation des ressources (humaines, matérielles, financières) en fonction de la stratégie et optimiser les stocks et les flux de marchandises, d'information, financier entre les différents services

Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques permettant d'établir des programmes de production en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production, de piloter des processus clés d'une chaîne logistique en fonction des objectifs de qualité-coût-délai et globalement d'organiser les approvisionnements, la production et la distribution

Bloc : RNCP35921BC07 : Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la production, logistique et achats
Détails du bloc :

Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion en pilotant l'activité avec des indicateurs de performances (coût-qualité-délais) et en gérant un budget et estimer les impacts financiers des actions engagées

Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions de production, de logistique ou d'achats

Bloc : RNCP35921BC08 : Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la production, la logistique et aux achats
Détails du bloc :

Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités de production, logistiques et d'achats et rédiger des cahiers des charges, lancer des appels d'offre, sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants, négocier avec eux les termes des contrats d'achats, établir des contrats d'achats et suivre leur bonne exécution

Développer des process, des démarches qualité, innovation, etc. afin d'optimiser la qualité de la production et de conduire les projets d'amélioration continue et en pilotant un système d'information adapté

Bloc : RNCP35921BC09 : Développer une culture managériale et organisationnelle
Détails du bloc :

Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership

Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires

Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles

Bloc : RNCP35921BC10 : Accompagner les comportements et postures au travail
Détails du bloc :

Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management

Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)

Méthodes mobilisées

Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel

Modalités d'évaluation

Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Les + de la formation

Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

Sous-domaines

Organisation Industrielle

Logo des partenaires

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Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
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