CONCEPTION ET REALISATION DE SYSTEMES
AUTOMATIQUES
Niveau 5

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Mise à jour le : 11/03/2026

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Certification : RNCP37115

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Type de la formation : Formation longue

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Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)



La formation en détail

  • Le Métier

    Le technicien en conception et réalisation de systèmes automatiques intervient dans de nombreuses activités du cycle de vie technique d'un système automatisé de sa conception à son amélioration continue, dans un contexte règlementaire et normatif fortement contraint, tout en intégrant à la fois des préoccupations commerciales, économiques, de développement durable et de consommation énergétique.

  • Objectifs de la formation

    Conduire et piloter un projetParticiper et/ou rédiger un cahier des chargesÉlaborer une conception préliminaireRéaliser une conception détaillée en utilisant des modèles numériquesAssembler, câbler, programmerImplanter, tester, mettre en serviceAssurer le cycle de vie du système automatique

  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise

    Concevoir ou reconcevoir un ensemble ou un sous-ensemble d'un système automatique : mise en place d'un axe numérique (mécatronique), mise à jour d'un programme d'automatisme, montages et réglages mécaniques...

  • Programme

    Enseignement Professionnel:Automatisme Électrotechnique Conception, Construction mécanique CAO Conduite de réalisation de projet 

    Enseignement Général : Culture générale et expression Anglais Mathématiques Sciences physiques

  • Bloc : RNCP37115BC01 : Conception préliminaire d'un système automatique
  • Détails du bloc :

    Choisir, justifier un procédé et un processus technique

    Organiser les fonctions opératives afin de proposer une architecture fonctionnelle, comparer des architectures.

    Définir et organiser les chaînes fonctionnelles, les fonctions techniques et les technologies associées

    Évaluer les coûts et les délais, estimer une enveloppe budgétaire, rédiger une offre commerciale

  • Bloc : RNCP37115BC02 : Conception détaillée d'une chaîne fonctionnelle
  • Détails du bloc :

    Dimensionner et choisir les constituants d'une chaîne fonctionnelle

    Définir la chaîne fonctionnelle et son comportement, vérifier par simulation ses performances

  • Bloc : RNCP37115BC03 : Conception détaillée d'un système automatique
  • Détails du bloc :

    Définir une solution permettant l'intégration et l'animation des chaînes fonctionnelles

    Définir les constituants d'intégration des chaînes fonctionnelles

    Formaliser, puis vérifier par simulation le comportement Spatial et temporel d'un système automatique

  • Bloc : RNCP37115BC04 : Implication au sein d'une entreprise
  • Détails du bloc :

    Rechercher, analyser, structurer, synthétiser des informations

    Rédiger, élaborer un document

    Echanger avec un interlocuteur en utilisant les moyens adaptés

    Décoder un cahier des charges, reformuler un besoin

    Analyser un existant , proposer des améliorations

  • Bloc : RNCP37115BC05 : Conduite et réalisation d'un projet
  • Détails du bloc :

    Organiser une réunion de travail

    Présenter un travail personnel, un travail d'équipe et transmettre un savoir-faire

    Élaborer tout ou partie du dossier de réalisation, du dossier de tests et du dossier système remis au client.

    Réaliser, tester, intégrer tout ou partie d'un système automatique

    Mettre en service et valider la conformité d'une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel

    Mettre en œuvre des outils de la conduite de projet

    Rendre compte sur les dispositions prises en matière de sécurité et de développement durable

  • Détails du bloc :

    Organiser une réunion de travail

    Présenter un travail personnel, un travail d'équipe et transmettre un savoir-faire

    Élaborer tout ou partie du dossier de réalisation, du dossier de tests et du dossier système remis au client.

    Réaliser, tester, intégrer tout ou partie d'un système automatique

    Mettre en service et valider la conformité d'une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel

    Mettre en œuvre des outils de la conduite de projet

    Rendre compte sur les dispositions prises en matière de sécurité et de développement durable

  • Méthodes mobilisées

    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMS

    Enseignements en présentiel

  • Modalités d'évaluation

    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

  • Les + de la formation

    Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
    Lien France Compétences : RNCP37115
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification : 25/11/2022

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Lycée Franklin Roosevelt, Reims (Marne)

Et après ?

Débouchés professionnels
Technicien en Bureau d'Etudes, Automaticien…

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 14/05/2026

La formation en détail

Le Métier

Le technicien en conception et réalisation de systèmes automatiques intervient dans de nombreuses activités du cycle de vie technique d'un système automatisé de sa conception à son amélioration continue, dans un contexte règlementaire et normatif fortement contraint, tout en intégrant à la fois des préoccupations commerciales, économiques, de développement durable et de consommation énergétique.

Objectifs de la formation

Conduire et piloter un projetParticiper et/ou rédiger un cahier des chargesÉlaborer une conception préliminaireRéaliser une conception détaillée en utilisant des modèles numériquesAssembler, câbler, programmerImplanter, tester, mettre en serviceAssurer le cycle de vie du système automatique

Possibilités d'applications pratiques en entreprise

Concevoir ou reconcevoir un ensemble ou un sous-ensemble d'un système automatique : mise en place d'un axe numérique (mécatronique), mise à jour d'un programme d'automatisme, montages et réglages mécaniques...

  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
    Lien France Compétences : RNCP37115
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification : 25/11/2022

Pour s'inscrire en ligne : QR code d

Pour plus d'informations :

CONCEPTION ET REALISATION DE SYSTEMES
AUTOMATIQUES
Niveau 5

Domaine :Technologie

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Programme

Enseignement Professionnel:Automatisme Électrotechnique Conception, Construction mécanique CAO Conduite de réalisation de projet 

Enseignement Général : Culture générale et expression Anglais Mathématiques Sciences physiques

Bloc : RNCP37115BC01 : Conception préliminaire d'un système automatique
Détails du bloc :

Choisir, justifier un procédé et un processus technique

Organiser les fonctions opératives afin de proposer une architecture fonctionnelle, comparer des architectures.

Définir et organiser les chaînes fonctionnelles, les fonctions techniques et les technologies associées

Évaluer les coûts et les délais, estimer une enveloppe budgétaire, rédiger une offre commerciale

Bloc : RNCP37115BC02 : Conception détaillée d'une chaîne fonctionnelle
Détails du bloc :

Dimensionner et choisir les constituants d'une chaîne fonctionnelle

Définir la chaîne fonctionnelle et son comportement, vérifier par simulation ses performances

Bloc : RNCP37115BC03 : Conception détaillée d'un système automatique
Détails du bloc :

Définir une solution permettant l'intégration et l'animation des chaînes fonctionnelles

Définir les constituants d'intégration des chaînes fonctionnelles

Formaliser, puis vérifier par simulation le comportement Spatial et temporel d'un système automatique

Bloc : RNCP37115BC04 : Implication au sein d'une entreprise
Détails du bloc :

Rechercher, analyser, structurer, synthétiser des informations

Rédiger, élaborer un document

Echanger avec un interlocuteur en utilisant les moyens adaptés

Décoder un cahier des charges, reformuler un besoin

Analyser un existant , proposer des améliorations

Bloc : RNCP37115BC05 : Conduite et réalisation d'un projet
Détails du bloc :

Organiser une réunion de travail

Présenter un travail personnel, un travail d'équipe et transmettre un savoir-faire

Élaborer tout ou partie du dossier de réalisation, du dossier de tests et du dossier système remis au client.

Réaliser, tester, intégrer tout ou partie d'un système automatique

Mettre en service et valider la conformité d'une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel

Mettre en œuvre des outils de la conduite de projet

Rendre compte sur les dispositions prises en matière de sécurité et de développement durable

Détails du bloc :

Organiser une réunion de travail

Présenter un travail personnel, un travail d'équipe et transmettre un savoir-faire

Élaborer tout ou partie du dossier de réalisation, du dossier de tests et du dossier système remis au client.

Réaliser, tester, intégrer tout ou partie d'un système automatique

Mettre en service et valider la conformité d'une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel

Mettre en œuvre des outils de la conduite de projet

Rendre compte sur les dispositions prises en matière de sécurité et de développement durable

Méthodes mobilisées

Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMS

Enseignements en présentiel

Modalités d'évaluation

Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Les + de la formation

Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels

Sous-domaines

Technologies Industrielles

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Lycée Franklin Roosevelt, Reims (Marne)

Nos résultats en 1 clic

Et après ?

Débouchés professionnels :
Technicien en Bureau d'Etudes, Automaticien…

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle : QR code Visite Virtuelle

Fiche synthétique éditée le 14/05/2026
Mise à jour le 11/03/2026
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Pôle Formation
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131 avenue Charles De Gaulle
08008 Charleville-Mézières cedex
03 24 56 42 87

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UIMM site Aube

12 rue du Quebec
10430 Rosières-Près-Troyes
03 25 71 29 71

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UIMM site Marne

Zone Farman - 3 Rue Max Holste
51685 Reims cedex 2
03 26 89 60 00

Pôle Formation
UIMM site Haute-Marne

13 rue de la Tambourine
52115 Saint-Dizier cedex
03 25 07 52 00