Mise à jour le : 18/07/2025
Certification : RNCP39159
Type de la formation : Formation longue
Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2)
La formation en détail
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Le Métier
En tant que technicien comptable, vous serez au cœur de la gestion financière d'une entreprise. Vous aurez à réaliser les opérations suivantes : Tenue des comptes, Établissement des déclarations fiscales, Analyse financière, Gestion de la paie, Conseil et assistance
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Objectifs de la formation
Tenir les comptes : Enregistrement des opérations comptables, préparation des bilans et des comptes de résultat
Gérer obligations fiscales et sociales : Déclarations fiscales, gestion des relations avec les organismes sociaux
Préparer et analyser les comptes annuels, gestion des flux financiers
Utiliser les systèmes d'information comptables : Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
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Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Responsable de la saisie des opérations comptables, de la gestion des factures, et de la tenue des livres comptables
Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
Analyser les comptes de l'entreprise pour en dégager des indicateurs de performance et proposer des améliorations
En charge de la préparation des bulletins de paie et de la gestion des cotisations sociales
Apporter des conseils financiers et en les aidant à prendre des décisions éclairées.
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Programme
Culture Générale et Expression
Anglais
Mathématiques Appliqués
Culture économique, juridique et managériale
Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales : pratiques comptables et fiscales
Mise en situation de traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales
Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
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Bloc : RNCP39159BC01 : Analyse comptable, fiscale et sociale
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Détails du bloc :
S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable
Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
Utiliser une documentation de référence
Justifier et argumenter ses choix
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Bloc : RNCP39159BC02 : Pratiques comptables fiscales et sociales
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Détails du bloc :
S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité
Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
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Bloc : RNCP39159BC03 : Analyse de gestion et analyse financière
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Détails du bloc :
Analyse et prévision de l'activité : Identifier la structure des coûts, Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation, Assurer la prévision et le suivi de l'activité, Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire, Elaborer des tableaux de bord opérationnel
Analyse de la situation financière : Analyser la performance de l'organisation, Analyser la rentabilité d'un investissement, Analyser l'équilibre financier de l'organisation, Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation, Analyser les modalités de financement, Analyser la dynamique des flux financiers
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Bloc : RNCP39159BC04 : Organisation du système d'information comptable
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Détails du bloc :
Analyser le système d'information comptable (SIC)
Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
Conduire la veille fiscale
Conduire de la veille sociale
Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Rechercher des informations
Gérer les informations de l'organisation
Contribuer à la qualité du système d'information
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Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel
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Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
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Public et prérequis
Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap -
Durée et rythme de la formation
12-24 mois selon positionnement
Alternance sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise -
Modalités et délai d'accès
Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
Délai d'accés : Nous consulter -
Coût pour l'apprenant
Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance. -
Validation à l'issue de la formation
Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2) Lien France Compétences : RNCP39159
Pour s'inscrire en ligne :
Pour plus d'informations :
Lieu(x) de formation
Et après ?
Poursuites d’études Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter
Visite Virtuelle :
La formation en détail
En tant que technicien comptable, vous serez au cœur de la gestion financière d'une entreprise. Vous aurez à réaliser les opérations suivantes : Tenue des comptes, Établissement des déclarations fiscales, Analyse financière, Gestion de la paie, Conseil et assistance
Tenir les comptes : Enregistrement des opérations comptables, préparation des bilans et des comptes de résultat
Gérer obligations fiscales et sociales : Déclarations fiscales, gestion des relations avec les organismes sociaux
Préparer et analyser les comptes annuels, gestion des flux financiers
Utiliser les systèmes d'information comptables : Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
Responsable de la saisie des opérations comptables, de la gestion des factures, et de la tenue des livres comptables
Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
Analyser les comptes de l'entreprise pour en dégager des indicateurs de performance et proposer des améliorations
En charge de la préparation des bulletins de paie et de la gestion des cotisations sociales
Apporter des conseils financiers et en les aidant à prendre des décisions éclairées.
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Public et prérequis
Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissagePour les plus de 30 ans nous consulter
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap -
Durée et rythme de la formation
12-24 mois selon positionnement
Alternance sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise -
Modalités et délai d'accès
Candidature en ligneEntretien individuelSignature d'un contrat en alternance
Délai d'accés : Nous consulter -
Coût pour l'apprenant
Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
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Validation à l'issue de la formation
Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5 (BAC+2) Lien France Compétences : RNCP39159
Pour s'inscrire en ligne :
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Culture Générale et Expression
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Mathématiques Appliqués
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Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales : pratiques comptables et fiscales
Mise en situation de traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales
Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable
Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
Utiliser une documentation de référence
Justifier et argumenter ses choix
S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité
Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
Analyse et prévision de l'activité : Identifier la structure des coûts, Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation, Assurer la prévision et le suivi de l'activité, Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire, Elaborer des tableaux de bord opérationnel
Analyse de la situation financière : Analyser la performance de l'organisation, Analyser la rentabilité d'un investissement, Analyser l'équilibre financier de l'organisation, Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation, Analyser les modalités de financement, Analyser la dynamique des flux financiers
Analyser le système d'information comptable (SIC)
Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
Conduire la veille fiscale
Conduire de la veille sociale
Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Rechercher des informations
Gérer les informations de l'organisation
Contribuer à la qualité du système d'information
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de casLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
Administratif, RH & Financier
Lieu(x) de formation
Et après ?
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