BTS : Brevet de Technicien Supérieur
COMPTABILITÉ ET GESTION

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Mise à jour le : 12/02/2025

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Site gestionnaire : CFAI Reims (Marne)

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Certification : RNCP39159

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Type de la formation : Formation longue

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Abrégé : BTS CG

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Niveau de qualification : 5



La formation en détail

  • Le Métier
    En tant que technicien comptable, vous serez au cœur de la gestion financière d'une entreprise. Vous aurez à réaliser les opérations suivantes : Tenue des comptes, Établissement des déclarations fiscales, Analyse financière, Gestion de la paie, Conseil et assistance
  • Objectifs de la formation
    Tenir les comptes : Enregistrement des opérations comptables, préparation des bilans et des comptes de résultat Gérer obligations fiscales et sociales : Déclarations fiscales, gestion des relations avec les organismes sociaux Préparer et analyser les comptes annuels, gestion des flux financiers Utiliser les systèmes d'information comptables : Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
  • Possibilités d'applications pratiques en entreprise
    Responsable de la saisie des opérations comptables, de la gestion des factures, et de la tenue des livres comptables Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise Analyser les comptes de l'entreprise pour en dégager des indicateurs de performance et proposer des améliorations En charge de la préparation des bulletins de paie et de la gestion des cotisations sociales Apporter des conseils financiers et en les aidant à prendre des décisions éclairées.
  • Programme
    Culture Générale et Expression Anglais Mathématiques Appliqués Culture économique, juridique et managériale Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales : pratiques comptables et fiscales Mise en situation de traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
  • Méthodes mobilisées
    Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
  • Modalités d'évaluation
    Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
    Nous consulter
  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 5
    Lien France Compétences : RNCP39159
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement de la certification :

Pour s'inscrire en ligne :

Pour plus d'informations :

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM Campus Sup, Charleville-Mézières (Ardennes)

Et après ?

Débouchés professionnels
Comptable Gestionnaire de paie Assistant contrôleur de gestion Assistant expert comptable

Poursuites d’études
Possibilité de poursuivre dans un niveau de diplôme supérieur, nous consulter

Visite Virtuelle :

Fiche synthétique éditée le 12/03/2025

La formation en détail

Le Métier
En tant que technicien comptable, vous serez au cœur de la gestion financière d'une entreprise. Vous aurez à réaliser les opérations suivantes : Tenue des comptes, Établissement des déclarations fiscales, Analyse financière, Gestion de la paie, Conseil et assistance
Objectifs de la formation
Tenir les comptes : Enregistrement des opérations comptables, préparation des bilans et des comptes de résultat Gérer obligations fiscales et sociales : Déclarations fiscales, gestion des relations avec les organismes sociaux Préparer et analyser les comptes annuels, gestion des flux financiers Utiliser les systèmes d'information comptables : Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Responsable de la saisie des opérations comptables, de la gestion des factures, et de la tenue des livres comptables Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise Analyser les comptes de l'entreprise pour en dégager des indicateurs de performance et proposer des améliorations En charge de la préparation des bulletins de paie et de la gestion des cotisations sociales Apporter des conseils financiers et en les aidant à prendre des décisions éclairées.
  • SVG Image Public et prérequis
    Être âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage Pour les plus de 30 ans nous consulter
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le même domaine
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • SVG Image Durée et rythme de la formation
    12-24 mois selon positionnement
    Alternance sur un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
  • SVG Image Modalités et délai d'accès
    Candidature en ligne Entretien individuel Signature d'un contrat en alternance
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  • SVG Image Coût pour l'apprenant
    Aucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
  • SVG Image Validation à l'issue de la formation
    Niveau de qualification: 5
    Lien France Compétences : RNCP39159
    Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Certification professionnelle de niveau 6 : "Chargé de gestion et management" délivrée par FORMATIVES - Enregistré au RNCP n°34734 par décision de France Compétences du 30/06/2020, code NSF 310/310p
Certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
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COMPTABILITÉ ET GESTION

Domaine :Management

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Culture Générale et Expression Anglais Mathématiques Appliqués Culture économique, juridique et managériale Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales : pratiques comptables et fiscales Mise en situation de traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales, et sociales Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituées Travaux pratiques sur applications transférables en entreprise Utilisation d'une plateforme LMS Formation en présentiel Formation hybride
Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations ponctuelles, mises en situation, études de cas Le candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification

Lieu(x) de formation

- Pôle Formation UIMM Campus Sup, Charleville-Mézières (Ardennes)

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Comptable Gestionnaire de paie Assistant contrôleur de gestion Assistant expert comptable

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